宋御薇仔细听完了她的话，思考着说：“目前对我们最大的影响是这些网络上的舆论。这些人如果你不控制他们的嘴巴，就会像是传染病一样，一个传一个，接下来会有更多的人成为网络暴力者。
然后囤进我们公司，说我们公司不负责任，或者说我们公司是微型公司，所以说如果不解决这些问题，我们公司就不会有好的名声。而现在想要让这些人闭嘴，就必须花很多的资金去控制舆论。
而且现在我们公司作为一个刚刚新起步的公司，我们账目上的钱都是我爸那边给的，我知道他怕我不够花，肯定给了不少，但是这些钱毕竟也是有限的，现在我们公司签约了这么多的艺人，我们需要把这些钱花在包装艺人上面。
而不是去控制舆论，否则，就算是舆论控制住了，接下来依然需要钱的时候，我们公司一分也没有，他们肯定也会牢骚满腹，节约是迟早的事情。
我们现在最应该做的。控制舆论，不管需要花多少的钱，把他控制住了就行，只要控制住了，公司就可以维持现在的状况一段时间，至于金钱的问题，我可以去想办法找投资。
毕竟这个世界上有很多的投资公司，不只是我爸那边可以给我钱，如果我们公司足够好，足够优秀，我们可以吸引其他的公司来为我们公司投资，并且给他们一定的股份，还有分红。
这样的话，我们。可以维持公司日常的运转，还可以给我们公司签约的艺人好好的包装。到最后如果有了盈利，还可以分给我们的投资人，可以说是一箭双雕。
但是目前的状况来看，我们公司如果不控制舆论，让舆论越来越麻烦的话，那别说是有哪一家公司愿意给我们投资了，可能是个人看到我们公司都要吐一口，嫌弃我们公司黑心。
所以现在最关键的就是把舆论的问题给解决了就好了，至于其他的都不是很重要。包括现在公司里如果还有其他的员工觉得我们公司的负面影响太大了，想要辞职什么的，也不用担心。
毕竟这只是一个考验，如果能够度过了，就说明这个员工也是真心想。创造价值并且想要在这个公司去面对困难并且解决困难的勇气。如果是在遇到了问题第一时间想要逃跑。
就说明从一开始，他们就不是那么的想要去把这件事情做好，或者是为公司排忧解难，当然也不用担心，我是有信心在接下来把舆论控制好了以后让别人投资我们公司。
我也相信我们公司作为一个新起步的公司，是有很强的生命力的，等到这笔资金花完了以后，我们公司可能还会面临一段时间资金短缺的情况，但是你绝对不可以让任何人告诉我爸。
或者把所有能够让我爸知道我们公司经济财务状况的消息渠道都给封锁，不然的话，我怕他太担心我了，然后就给我的公司一笔钱，这样的话，虽然说我们公司可以解决困难。
但是，这无疑是剥夺了我们能够历练的机会，看起来是一件好事，但未必是一件好事，主要还在于我们自己，这一次如果我们希望他能够帮助我们解决，那么下一次遇到了问题，我们还是会这样吗？
那如果是继续这样下去，那只会让我们公司变成一个巨婴。只是可以依赖着我爸还有我爸他的公司而存活在这个世界上，而一旦失去了我爸，还有他的公司，那这个公司也就只能倒闭呀。
我不希望我自己做出来的事情是那么的糟糕，那么的无能为力，只能够靠着别人的帮助，所以说，任何事情还是要靠自己来解决，这是我一直都坚信的，面对困难也只是一个考验而已。
度过了就会觉得非常好，这也是一件很好的事情，要知道，不是所有人都可以有这种历练的机会的，我们要珍惜，并且如果可以的话，我们还要尽最大的努力去解决这个困难，只有这样了，我们才会成长。
下次如果还能够遇到这样的困难，或许在现在这个阶段，对我们来说特别困难的事情，下一次我们就可以游刃有余的去解决了。
一定要告诉员工，我们要相信自己，也不要因为一时的困难就低下头，要抬起头继续往前走，一个公司面临着成长，还有各种考验，这些都避免不了的，任何一家公司都会经历的事。”
沈妗点点头，“大部分员工还是很相信你的实力的，他们都说会陪着你一起度过目前的这个困难和考验。而且哪怕是小部分的员工有了一点点的抱怨，可是他们并没有要辞职的意思。
只是觉得网络上那些骂来骂去的人实在太过分了，所以忍不住想要骂他们，仅此而已，我觉得大部分的人还是都很有信心的，我相信经过这一段时间的相处，还有工作的过程。
他们都已经看到了你的实力，他们肯定不会觉得你只是一个花瓶。没有自己的内涵，那么既然是这样，大家就可以一起把这个困难给扛过去了。
但是还是有那么几个员工在其中挑拨离间，说什么你的领导力不太行，而且因为你个人的原因给公司莫名其妙添加了许多的标签，很多人都说因为这家公司有你这样的领导。
所以才会经营成这样，还说你自己生活不检点，招惹了一切特别不好的人，这些人在公司门口闹了那么半天，已经闹上了热搜，所以就只能够给公司带来一些负面的传闻。
把这些在接下来的事情当中更是起着相当大的作用。很多人在骂我们公司的同事，还骂我们公司连领导都是这样的人，又怎么可能会把公司经营的好呢？
还鼓励着我们要一起先写联名信，把你这个不称职的领导给换了，只有在把领导给换了，并且新领导是个有能力的人的情况下，才有可能把这些都解决掉。”